пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ: 27-05-2011
В силу ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273~ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должносш государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовьми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Указанный перечень установлен приложением к указу Мэра Москвы от 29 июля 2009 г. N 49-УМ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы города Москвы, при назначении на которые граждане я при замещении которых государственные гражданские служащие города Москвы обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
Порядок предоставления сообщения регламентирован Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 №700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы».
Перовской межрайонной прокуратурой в ходе проведения проверки установлено, что приказом главы управы района Новогиреево заведующий сектором жилищно-коммунального хозяйства и жилищной политики управы района Ноаогиреено г. Москвы освобожден от замещаемой должности 30.09.2010 по собственной инициативе.
В соответствии с приказом ООО «УК ЮНИ-ДОМ» о приеме на работу указанное лицо принято на работу на должность начальника отдела. Факт принятия на работу также подтвержден соответствующей записью в трудовой книжке.
Согласно представленной документацией управа района Новогиреево г. Москвы уведомлена работодателем (ООО «ЮНИ-ДОМ») о заключении трудового договора лищь 30.03.2011.
В нарушение п. 3 указанного Постановления Правительства Российской Федерации уведомление подписано исполнительным директором, то есть не руководителем организации и не лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя.
Также в нарушение п. 4 уведомление направлено представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в срок превышающий 10 дней со дня заключения трудового договора.
Таким образом, ООО «УК ЮНИ-ДОМ» в период времени с 10.10.2010 по 30.03.2011 в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» не сообщило в десятидневный срок о заключении трудового договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы.
Учитывая выявленные нарушения, межрайонным прокурором генеральному директору ООО «УК ЮНИ-ДОМ» внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции.
Межрайонная прокуратура
Размещено 27.05.2011