пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ: 31-08-2012

Вниманию работодателей!

В соответствии с Законом города Москвы от 22 декабря 2004 г. №90 (в редакции от 08.04.2009 г. № 4) «О квотировании рабочих мест», постановлением Правительства Москвы от 31.05.2011 г. № 236-ПП Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит конкурсный отбор проектов по созданию, сохранению (модернизации) рабочих мест для инва­лидов и созданию рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из чис­ла детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впер­вые.

Субсидии предоставляются юридическим лицам, в том числе некоммерческим организа­циям, не являющимся государственными учреждениями города Москвы, индивидуальным предпринимателям, осуществляющие деятельность на территории города Москвы не менее двух лет, в целях:

-создания, сохранения (модернизации) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

 -создания рабочих мест для трудоустройства граждан, выполняющих работу по трудовой адап­тации инвалидов;

-создания рабочих мест для трудоустройства молодежи;

-обеспечением беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местами инфраструктуре ор­ганизаций;

Субсидии предоставляются работодателям:

1 .Осуществляющих деятельность в границах территории города Москвы.

2.Предусмотревшим в технико-экономическом обосновании мероприятия (ТЭО меро­приятия) по созданию рабочих мест для инвалидов и молодежи:

-размер заработной платы на создаваемых (модернизированных) рабочих местах, на момент подачи заявки, не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, в соответст­вии с Трехсторонним Соглашением (между Правительством Москвы, московскими объедине­ниями профсоюзов и московскими объединениями предпринимателей;

 -создание, сохранение (модернизацию) рабочих мест непосредственно у работодателя; -создание рабочих мест для инвалидов и молодежи в количестве, не превышающем 50% от среднесписочной численности работников работодателя за год, предшествующий дню подачи заявки, численностью работодателя до 50 человек;

-обязательства по трудоустройству инвалидов и молодежи на создаваемые рабочие места на срок не менее 36 месяцев.

3.Выполняющим условие квотирования рабочих мест в городе Москве.

Сумма денежных средств выделяемых из бюджета Города на одно создаваемое рабочее место для инвалида составляет около 600000 рублей и на одно место для молодежи около 500000 рублей.