Миссия проекта – в выявлении талантливых россиян и обеспечении им самого широкого общественного признания.
В рамках проекта предстоит идентифицировать «новых людей» для страны, для реализации амбициозных проектов и «Стратегии 2020». Необходимо выявить, оценить и сформировать постоянно обновляемую базу данных профессионалов в области управления и новаторов, активно меняющих реальность вокруг себя.
Нужно создать некий инструмент, которым могли бы пользоваться на всех уровнях властной вертикали при подборе кадров. Это значит, что нужна эффективная и в какой-то мере универсальная система отбора. Технологичная, с понятными и прозрачными критериями, с механизмом контроля качества.
Эффективная методология и общенациональная база данных – это то, что мы хотим получить на выходе.
Мы ищем людей, которые отвечают четырем компетенциям, условно названным «КРАЙ» - Компетентность, развитость, активная жизненная позиция и интеллект.
В проекте могут участвовать все желающие, независимо от партийной принадлежности. Если человек отвечает всем компетенциям, прошел этапы отбора и доказал, что является достойным кандидатом в кадровый резерв – он обязательно будет в него включен. «ЕДИНАЯ РОССИЯ» как крупнейшая партия страны, ядро ее политической системы обладает всеми возможностями для реализации проекта в масштабах всей России. Кому же, как не правящей партии пытаться решить общенациональную задачу – преодолеть кадровый дефицит?
В рамках проекта пять разделов – социальная сфера, деловое сообщество, средства массовой информации, партийная и общественная деятельность, государственное и муниципальное управление. В каждом из них свои категории (управленческие).
На первом этапе каждый желающий должен зайти в соответствующий раздел сайта и заполнить анкету. Можно обратиться за помощью к региональным координаторам проекта, которые также занимаются прямым поиском в своем субъекте РФ. После этого анкета оценивается по ряду формальных критериев (предпочтительный возраст 25-45 лет; наличие высшего образования и т.п.).
Затем всем, чьи анкеты прошли через эти автоматизированные фильтры, предлагается поучаствовать в тестировании. Оно состоит из двух частей. Количественный тест на оценку интеллектуального потенциала лидера (решение кейсов и логических задач) и качественный тест (мини-эссе, представляющие собой развернутый ответ объемом 1-2 стр. на открытые вопросы).
По результатам теста успешных кандидатов приглашают на личное интервью продолжительностью от 40 минут до 1 часа. В качестве дополнительной меры могут проводиться и групповые интервью (2 часа) для оценки способности кандидата работать в группах.
Окончательный список прошедших интервью утверждается федеральным Экспертным советом. В него входят ведущие политики, бизнесмены, представители средств массовой информации и социальной сферы. Остальные успешные участники остаются в базе и получают соответствующую оценку. Т.Е. каждый, кто вошел в резерв, получает некий «знак качества» или рекомендацию от «ЕДИНОЙ РОССИИ» и будет востребован в рамках разрабатываемой системы продвижения.
Возглавляет совет Председатель Высшего Совета партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Б.В. Грызлов.
Итоги проекта по 2008 году будут подведены к середине декабря.
Для участия в проекте посетите сайт mos-partya.ru
или свяжитесь с окружным координатором по тел. + 7 (495) 223-26-25
8-499-721-68-73