пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ: 03-12-2010
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
и на формированиекадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской
службы управы района Косино-Ухтомский города Москвы
Управа района Косино-Ухтомский города Москвы объявляет конкурс на:
а) замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы
- главный бухгалтер-заведующий сектором бухгалтерского учета и отчетности (относящейся к категории «руководители» к группе ведущих должностей)
б) формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы управы района Косино-Ухтомский города Москвы:
- главный специалист сектора организационной работы и социального развития,
- ведущий специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности
(относящиеся к категории «специалисты» группе старших должностей).
1. Условия конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 9 Закона города Москвы от 26.01.2005 г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»:
а) для замещения должности главного бухгалтера-заведующего сектором бухгалтерского учета и отчетности - наличие высшего профессионального образования, необходимое для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- умение пользоваться персональным компьютером и оргтехникой;
б) для замещения должностей главного специалиста сектора организационной работы и социального развития и ведущего специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности - наличие высшего профессионального образования, необходимое для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, квалифицированное пользование ПК и оргтехникой.
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управу района Косино-Ухтомский города Москвы:
а) личное заявление на имя главы управы района;
б) собственноручно заполненную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р) с фотографией 3,5х 4,5 см (цветная, матовая);
в) копию паспорта или документа его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
ё) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (приложения 2 и 3 к указу Мэра Москвы от 07.09.2009 г. № 65-УМ);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При предоставлении документов в кадровую службу управы района Косино-Ухтомский города Москвы, необходимо иметь при себе подлинники следующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки, диплома об образовании.
По прибытии на конкурс необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).
4. Документы, указанные в пункте 3, предоставляются в кадровую службу управы Косино-Ухтомский города Москвы соискателем лично в течение месяца со дня размещения данного объявления на сайте управы района Косино-Ухтомский города Москвыс по адресу: 111621, Москва, улица Б. Косинская, дом 20, корпус 1, каб. № 11 с 09-00 до 16-00.
Дополнительную информацию о конкурсе можно узнать: по тел/факс.: (495)700-16-51; (495)700-37-07;
5. Должностные регламенты по замещаемым должностям кандидаты получают в кадровой службе управы района Косино-Ухтомский города Москвы после сдачи документов, необходимых для участия в конкурсе.
6. Кандидатам для участия в конкурсе необходимо знать следующие документы:
- Конституция Российской Федерации,
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Устав города Москвы,
- Закон города Москвы от 26 января 2005 года № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы»,
- Указ Мэра Москвы от 07.09.2009 г. № 65-УМ «О предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке их опубликования»,
- другие нормативно-правовые акты, определяющие процедуру подготовки и принятия решений по направлениям работы, определенным должностным регламентом.